天津教育报丨硬核聚才破壁攻坚——天津工业大学以人才之力托举校地双跃升

发布时间:2025-12-10文章来源:浏览次数:10



硬核聚才破壁攻坚

 ——天津工业大学以人才之力托举校地双跃升

作为人才聚集和人才培养的高地,一所高校的人才战略直接决定着学校的发展高度和前景。“十四五”期间,天津工业大学深入贯彻人才强校战略,紧扣国家重大战略需求与天津市发展部署,以“双一流”建设为牵引,在高端人才培育、青年人才培养及产才融合促经济发展等方面精准发力,构建全方位人才工作体系,为学校高质量发展与区域经济升级注入强劲动能。

劳模教授做急先锋

科研教学成果亮眼

2025年天津市劳动模范和模范集体表彰大会上,获得天津市劳动模范荣誉称号的天津工业大学电子与信息工程学院院长、教授王文洪登上领奖台。“教育不只是传授知识,更要关注学生的成长与未来。我是老师,你们同样也是我的老师。教学就是为了带领每一个学生都成长为对社会有用之人。”这是坚持在教学一线工作多年的王文洪上课时常挂在嘴边的一句话。

作为学校人才强校的代表之一,王文洪深耕新型磁电子学材料设计开发及其应用基础研究,带领团队在新型磁弹性材料的功能调控、晶体生长和大磁致应变特性研究方面取得突破性成果,解决了“卡脖子”难题,不仅丰富了当前的磁性功能材料的种类,而且为相关领域的发展提供了重要的理论支撑和技术支持,在我国能源动力、信息通信、航空航天、国防安全、人工智能、尖端军事以及核心装备等领域作出了重要贡献。

王文洪不断凝练研究成果,以战略眼光与创新魄力,在学科建设、教育教学及学位点建设领域深耕细作,推动学院实现跨越式发展。在担任电子与信息工程学院院长、电子科学与技术学科带头人、天津市光电检测技术与系统重点实验室主任期间,面对新工科人才培养的新要求,他深入研究工程教育改革的理念精髓,多年坚持跟踪前沿动态,不断吸取最新的教育理念和教学方法,并推广到教育教学工作中,为培养适应未来需求的电子信息卓越工程人才提供沃土。

高端人才引领科研跃升

青年人才筑牢后备根基

王文洪的突出贡献是天津工业大学“十四五”期间发力人才强校工作,高端人才用成绩回馈学校发展的一个典型代表。谈及具体做法,天津工业大学相关负责人介绍,学校聚焦国家级、省部级高层次人才引育,构建全链条培育体系,高端人才队伍规模与质量双提升。依托我市“海河英才行动计划”和学校“天工经纬”人才工程,“十四五”以来,学校引育国家级领军人才14人、各类省部级人才近60人。创造性实施无行政级别院长制度,目前共有14名国家级人才或知名学者担任无行政级别院长或正处级常务副院长,发挥领军示范作用。

针对“卡脖子”关键核心技术攻关,天津工大实施“一事一议”“一人一策”精准支持,依托先进分离膜材料全国重点实验室,瞄准基础研究、海水淡化膜等四大领域,探索PI首席研究员引育模式,通过“揭榜挂帅”全球揽才,配套团队组建、设备使用、经费支持等保障措施,推动形成40余支省部级及以上高层次创新团队,为学科突破与技术革新提供核心支撑。如2024年,自主培育国家级人才4人,全职引进国家杰青1人,实现高端人才培育新跨越。

同时,天津工业大学注重人才梯队建设。分类设立“天工学者”“天工杰青”“天工百人”等校内人才支持计划,构建“三阶段递进、三赛道并行”的有组织培养体系,实现青年人才全周期成长赋能。按入职0—3年、4—6年、7—10年划分“筑基期、优化期、领航期”,建立基于科研能力、产业经验等五维评估的动态人才图谱,对200余名青年人才实施分级培养,助力青年人才快速成长。

 “筑基期”,推行“1+1+1”导师团制度,为青年人才配备学科带头人、校内导师与企业导师,提供定制化科研启动经费与安家费,开通职称评审“绿色通道”;“优化期”,搭建国家级项目培育体系,提供全流程申报指导,试点“离岸引才”与“校企联聘”模式;“领航期”,支持成立特色实验室、牵头重大项目,提升国际学术影响力。

人才技术产业协同升级

赋能区域经济发展

人才强校,更要强市。天津工业大学立足天津市“制造业立市”战略,推动人才工作与产业需求精准对接,实现“人才—技术—产业”协同升级。依托“千团千企融合创新计划”、天开高教科创园等平台,邀请产业教授、企业家为人才授课,推动科技成果转化,全校专业技术人员在天开高教创业园注册企业近30家。

学校深化京津冀协同发展,联合三地工业大学推进人才一体化,以膜领域人才为切入点,打造高新技术主力军与产业孵化器,助力京津冀膜产业千亿集群“膜力新城”建设。建立“需求—技术—人才”动态响应机制,联合产业链发布“技术攻关人才包”,培育产业应用型人才攻克海水淡化、工业废水处理等关键技术,通过“技术创新—人才培养—产业升级”闭环,为区域产业转型提供核心动能。完善科技成果转化评价机制,提升其在职称晋升、考核中的权重,充分激发人才创新创业活力。

 “十四五”期间,天津工业大学人才工作成效显著,形成了高端引领、青年集聚、产才融合的良好格局。下一步,学校将持续深化人才体制机制改革,优化人才发展生态,为建成特色鲜明的高水平大学与区域经济高质量发展提供更坚实的人才保障


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