深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，机械工程学院党委深刻认识开展主题教育的重大意义，切实提高政治站位，坚决落实主体责任，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，将就业工作作为学院当前首要任务来抓，以工作效果为导向，精准做实就业工作。

一、推进就业工作建章立制，构建精准就业服务体系

学院制定《天津工业大学机械工程学院毕业生就业工作实施办法》，将就业工作纳入学院整体工作布局并进行绩效考核。学院成立就业工作领导小组，严格落实就业“一把手”工程，党委书记和院长亲自抓、党委副书记负责具体实施，不断完善以学生为中心，学院领导班子、系（室）主任、毕设指导教师和班导师（辅导员）齐抓共管的全员化就业指导工作体系。学院多次召开党委就业工作专项会和工作推动会，党委书记和院长带领全体班导师和辅导员，共同分析毕业生就业情况，解决毕业生就业难题。就业工作专项辅导员负责建立毕业生信息台账，摸清学生就业意愿，实行一生一策动态管理。班导师和毕设指导教师从专业的角度为学生开展个性化就业指导，引导学生树立正确的职业观和就业观。学院召开2023年秋季征兵动员宣讲会，毕业生300余人参加，会后有7名同学提出报名参军意愿。截至目前，学院共有11名学生参加2023年秋季征兵报名，其中有5名应届毕业生。

二、打造特色就业服务机制，推动就业工作提质增效

精准施策提升工作效能。为了让就业推动工作更有温度，学院制定了“四能四不”就业工作原则：坚持能线下不线上、能见面不电话、能直接不间接、能单独不群体。辅导员、班导师坚持为学生提供“七个一”就业服务，即一次屏对屏交流、一次面对面交流、一次就业指导咨询、一次职业生涯规划、一次就业能力指导、一次面试总结交流、一次优先就业推荐。

朋辈帮扶促就业。学院定期邀请优秀校友或毕业生作就业、考研分享。本学期，学院线上举办了2023年考研复试、调剂经验分享会，由18级的学长为同学们解答考研复试以及调剂等方面的困难和困惑，助力机械学子成功考研。学院邀请优秀校友李超博士荣回母校分享就业创业情况。学院还及时将学校关于就业的各类政策以及空中双选会等重要信息及时传达给家长，让家长理解支持学生早就业。

“云”平台助力就业。为了更迅速准确地为毕业生提供求职信息，使学生及时掌握就业信息，学院研究生就业工作小组设计搭建“云招聘”平台。学院微信公众号开通“职在必得”专栏，实时推送就业相关信息。目前，学院“云”平台已经为毕业班学生推荐就业岗位超过500个。

三、深入开展访企拓岗活动，统筹多方资源助力就业

为深化学院和用人单位供需对接，搭建校企合作平台，挖掘更多岗位资源，学院积极开展访企拓岗工作，已邀请逾20家企业来校洽谈交流合作。学院领导带队走访企业，了解企业用人情况。截止目前，学院领导班子访企拓岗超过30家，为毕业生拓展岗位100余个。组织毕业班学生参加校内专场招聘会8次，线上线下精准推进毕业生就业工作。

下一步，机械工程学院党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，真正将主题教育的学习成效体现到推动学科建设、专业建设、学生思政教育以及学生就业的深度融合上，不断形成学院高质量发展的新动能。

（审稿：机械工程学院 周秀会 编辑：党委宣传部 李焕峰）