为深入贯彻落实天津市教育两委和学校关于2022届毕业生就业工作精神，进一步提升毕业生就业工作质效，2022年6月6日上午，纺织科学与工程学院召开2022届毕业生就业工作冲刺会，学院党委胡艳丽书记、副书记石磊出席会议，全体2022届毕业生班导师参加会议，会议由辅导员陈澄主持。

会议伊始，陈澄老师向与会老师汇报了学院2022届毕业生就业特点和现状，分析学生就业存在的问题，并结合工作任务目标阐述了下一步工作措施。

接着，纺织1805、纺织G1801班导师倪娟和非织1803班导师温莉莉分享了其作为班导师开展就业工作的心得方法：倪娟老师运用生涯教练技术，从激发学生天赋潜能和职业潜力角度，通过“灵魂三问”指导学生以正确的就业观念、积极的求职行动和理性的职业价值观完成就业。温莉莉老师分享了自己“三点一线”工作方法，“三点”即“抓实基本点--提升专业认可度、打造优良学风；把握关键点--补充就业技能、加强心理关怀；瞄准突破点--适时“考研转化”、提供精准指导”。“一线”即充分了解学生，要把加强情感纽带作为关键线，做好育人工作。

最后，学院党委书记胡艳丽进行总结发言，她向与会教师提出3点要求：一是提高认识、凝心聚力。学生就业工作是一项民生保障工程，关系到学生的切身利益和长远发展，全体班导师要发挥领航育人功效，做好学生就业工作的守护者。二是摸清意愿、分类指导。针对未落实就业学生开展分类指导，了解同学们真实的就业意愿，树立其正确的就业观，帮助解答学生就业困惑，积极完成学生就业。三是改进方法、提质增效。改变传统就业工作方法，充分利用新媒体优势，从面对面到屏对屏，多渠道地帮助学生就业。

接下来，纺织科学与工程学院党委将进一步落实主体责任，压实工作责任，增强紧迫感和责任感，多措并举地高标准高质量地完成2022届毕业生就业工作。

（审稿：纺织科学与工程学院 石磊 编辑：宣传部 刘孜勤）

图片来源：纺织科学与工程学院