为深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，有效发挥党建引领作用，做好2022届毕业生的就业工作，2022年4月8日下午，法学院组织线上召开“党建引领就业”专项部署会。学院领导班子成员、党委委员、师生党支部书记、辅导员、组织员等参加会议。会议由学院党委副书记李兰主持。

会上，李兰副书记首先对近期学院学生就业的总体形势、具体情况以及推动就业工作的基本思路作了说明。她表示，要充分发挥党建引领就业的作用，开拓思路，多措并举做好就业工作。一是推进“党建+就业”工作任务落实。要落实学院全员推进就业整体规划，结合学院就业目标，对2022届本科生、研究生的就业情况进行摸底，将目标任务细化分解到各教师党支部。二是推进“思政+就业”工作任务落实。要深化思政教育，形成思政育人与专业育人同向同行的新格局。辅导员、班导师在工作中要加强和学生的沟通交流，引导学生树立正确的成长观、职业观、就业观，将解决思想问题与解决实际问题结合起来。

学院党委书记王国武表示，高校的中心工作是育人，“党建引领就业”体现了党建工作与中心工作的深度融合。他针对就业工作提出三点建议：一是提高政治站位。要深刻认识学生就业工作质量之于党建工作质量的重要意义，持续深入开展全员推动就业工作。二是做好分类指导。在了解学生就业状态的同时，也要了解学生的具体就业需求，如成立考研组、法考组、公考组、出国留学组等，做好分类指导。三是优化服务质量。要充分挖掘校友等就业资源，做好从新生入学开始的全过程就业指导，提供全方位的就业服务，如邀请校友以及通过法考、考研的学生举办讲座，持续做好学生的就业教育和培训。

学院党委副书记、常务副院长尚绪芝充分肯定了“党建引领就业”的各项工作举措。她表示，稳就业就是保民生。要将推动就业的各项举措落地落细，发挥好党员领导干部“关键少数”的作用，带头抓好工作落实。要关注学生就业需求，通过组织学院专任教师、海外留学校友等进行就业专题指导、召开就业工作导师座谈会等形式，多管齐下、久久为功，促进就业形势持续向好发展。此外，尚绪芝常务副院长还分享了她指导学生就业的经验和心得。

法学院高度重视学生就业工作，坚持以师生为中心，强化党建引领，在着力提升学生就业竞争力的同时践行“就业育人”理念，推动法学专业学生实现更充分、更高质量就业，为培养德法兼修的社会主义法治人才贡献力量。

（审稿：法学院 王国武 李兰 编辑：党委宣传部 柳婷） 

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