为全力做好2022届毕业生就业工作，2021年10月14日下午，艺术学院在B315召开校企合作交流座谈会。才子服饰股份有限公司总监罗昆、波司登羽绒服装有限公司人力资源副总监兼商学院执行院长夏志强、深圳万旗服饰有限公司克劳西人事经理李靖、朗姿股份有限公司人力主管佘丹以及天津热风商贸有限公司人力主管赵航飞参加交流座谈。艺术学院教学副院长徐军、党委副书记金笛、学生工作办公室主任石恩以及就业工作负责人张楠参会。会议由金笛副书记主持。

首先，徐军副院长重点围绕本科教学、人才培养、实习实践等内容对学院的基本情况进行介绍，同时分析了各专业学生的优势和特点，以及如何通过共建校企合作平台促进学生更好地择业就业。徐军副院长结合学院艺术设计类学生特点和近年来学院发展指出，大范围的校招对于艺术类学生的针对性有限，相比较来看，通过校企合作这种一对一洽谈反而能够全方位了解学生，达到互利共赢的效果。

接着，各企业参会人员分别介绍了企业的基本情况，提出了各自企业的人才需求以及在人才共同培养、专业化建设和系统化学习等方面遇到困难与瓶颈。

金笛副书记指出，学院全部的工作都围绕“以服务学生为中心、助力学生成长成才”展开，希望通过校企合作的形式全方位地为全体学生提供平台和机会。同时，当代大学生具有年轻化趋势明显、思维活跃等特点，更需要他们跳出课堂，增加实战经验，从而更好地促进学生成长，推动学校和企业共同发展。

学生工作办公室主任石恩就自己多年从事学生就业工作的经验，结合以往学生就业时遇到的问题以及问题的解决方案与各企业代表交换了意见，并提出希望企业可以更加灵活地举办艺术类学生的招聘会，进一步激发学生兴趣和就业热情。就业工作负责人张楠老师说：“要充分发挥校院两级就业工作平台的优势，建立更加系统化、针对性的服务，使得企业和学生实现共赢。”

最后，参会人员就校企合作项目、人才培养方案、实习实训以及未来活动如何更好地开展等问题进行了交流。

本次座谈会通过加强与企业的沟通交流，积极拓展就业渠道，挖掘需求信息，不断探索“全方位、深层次、多形式”的校企合作机制。艺术学院将紧密加强与企业的合作交流，压实学院主体责任，密切配合，努力形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的紧密型校企合作之路，为毕业生创造更多、更好的就业机会。（审稿：艺术学院金笛编辑：宣传部刘旭虹）

图片来源：艺术学院