《天津人民广播电台》经济广播以《首场外地院校天津生源招聘会昨天举行》为题对我校做了报道
首场外地院校天津生源招聘会昨天举行
企业减少招聘数量毕业生求职标准一降再降
记者 田晓曦
今年本市应届高校毕业生人数达到16万人，春节刚过各种校园招聘会陆续登场，节后首场针对外地院校天津生源的大型就业洽谈会，昨天(2.10)在天津工业大学举行，近4000名毕业生到场，在招聘企业提供的2500多个岗位中寻找就业机会。
这次就业洽谈会由市大中专毕业生就业指导中心主办，吸引了中环电子信息集团、中建六局等150家企业参与，九成岗位面向应届本专科毕业生，其中国有企业和民营企业分别占到四成左右。
【录音：现场音……压混】
两个半小时的招聘会吸引了近4000名毕业生前来寻找工作，现场气氛异常火爆。在天津医药集团的招聘台前，数十名毕业生排起了长队，招聘单位一一回应学生提出的问题。毕业生李秀玉告诉记者，面对就业压力，她的应聘标准也一降再降。
【录音：我是宝坻的，提供住宿的话薪金2500左右吧，投了好多都没有回信。】
眼看距离毕业还有三个月的时间，让不少还没有找到合适工作的学生着实心急，燕山大学的天津籍毕业生小李告诉记者，自己学的是机械专业，在现场只要有这样的岗位自己都投了简历，广撒网才能捕住鱼。
【录音：就是感觉和专业相关的比较喜欢的就投了，毕业第一年感觉(薪金)3000多就可以了，我这个专业就是一个循序渐进的过程，慢慢提升吧。】
从去年10月份开始，2017届毕业生校园招聘会陆续举办，各用人单位也早早的下手签下适合的人才，据了解，目前七成左右的单位已经进入到招聘收尾阶段。随着招聘人数的下降，企业对毕业生的要求也在提高，不但要技术过得硬，更要经历3到6个月甚至更长的实习期。某企业招聘负责人介绍说：
【录音：根据招聘的不同岗位需要有相关的学历，现在就是应聘技术类的就要在学校有相关的操作，对基本的东西还要有所了解，有段实习期，应该是6个月。】
天津工业大学招生就业处副处长楼稚明介绍说，今年理工科类的学生就业要比文科生顺畅些，民营企业招聘数量和薪金待遇都有所降低。
【录音：大部分学生都在行动，因为学生签协议还是经过比较慎重的考虑，民营企业给学生更多的是发展机会和发展空间。】
为缓解就业压力，本市将进一步拓宽就业渠道，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，落实新一轮“三支一扶”计划，引导鼓励高校毕业生到基层工作。加大战略性新兴职业和中高级技能人才的培训，加快推广职业培训包模式，推行“互联网+职业培训”服务。
另据了解，今年3月25号，在天津科技大学还将举行一场大型招聘会，毕业生应把握住最后的机会，尽快实现就业。
