2014年11月23日，《天津人民广播经济台》以《2015年应届毕业生应聘专业冷热不均现象突显》为题对我校做了报道，现将全文转发如下，以飨读者。

2015年应届毕业生应聘专业冷热不均现象突显

市教委、各高校大力拓宽就业渠道帮扶就业率较低专业毕业生实现就业

主持人：2015年高校毕业生的招聘工作正在火热进行中，渴望求职的应届毕业生们摩拳擦掌、跃跃欲试地奔走于各大招聘会现场，求才若渴的各用人单位在这场“人才战”中纷纷“掐尖儿”。在2015年就业压力进一步增加的背景下，本市教委和高校就业部门也下大力气拓宽就业渠道，推进学生们在基层就业，并加强对特殊毕业生群体的政策帮扶。来听记者田晓曦的报道。

【录音：现场音……压混】

昨天上午，由市大中专毕业生就业指导中心组织的首场校园招聘会走进天津工业大学。在天津工业大学健身馆里，百余家参会企业为毕业生们提供2000多个职位。工业大学机械学院大四学生刘景旻将自己未来的发展定位在了自己的本专业上，曾获得全国大学生机械创新大赛二等奖的他受到不少企业的欢迎，但离他自己的理想企业还有距离，于是，昨天他来到招聘会现场。

【录音：学机械嘛，因为它涉及的方面很广，很多企业都是相关性的，所以，这个行业找工作还是挺好找的，投过一些简历也参加过一些面试，但都觉得都不太合适，所以目前还在找工作。】

与理工科学生相比，文史类学生的就业情况似乎并不那么乐观。据分析，首先，企业对文史类学生的需求并不多，与理工科的比例差不多在1:10以上，同时，文史类学生的动手实践能力稍差，到企业并不能马上上手工作，也成为就业遇冷的原因。不少企业负责人表示，在某些文职部门里，企业宁肯选择一个理工科里文笔较好的学生，也不愿选择文史类的优秀毕业生。根据教育部最新公布的“近两年就业率较低专业”显示，经管文法类不少专业名列其中，此外，象旅游管理、音乐表演、电子商务、动画等“时髦”专业在列其中。

面对这样的困境，今年，市教委、市人力社保局以及各高校都行动起来，针对相关学科积极寻找相匹配的企业，为学生提供更多实习、锻炼的机会，增加学生的动手实践能力，同时做好学生的就业指导和培训工作，多渠道帮助就业率较低专业的学生尽早找到合适的工作岗位。

天津工业大学招生就业处副处长韩旭彤介绍说，针对文、理科学生就业出现冷热不均的情况，天津工大率先将自己的优势学科——材料学、机械学等理工类学科融入到文史类专业里，让文科生更具有竞争力，在就业上更顺畅。

【录音：培养学生这一块，除了自己所学的知识以外，可能再去掌握一些和技术相关的一些知识，比如我们学校现在经管文法这些专业也往往和我们的优势学科去结合，跟工科的一些专业背景、和学校的机电相对结合一下。以管理为例，各个企业可能都会需要管理，但我们可能就更侧重这些和纺织服装材料相关的这样的企业中，他们可能更有优势，了解一些这方面的知识。】

2015年，本市普通高校毕业生预计为15.6万人，总体预计比2014年增加1.5万人，就业形势更加严峻，工作任务更加艰巨。在市教委前不久下发的《关于做好2015年天津市普通高等学校大学生就业创业工作的通知》中，提出要拓宽高校毕业生就业渠道：比如，推进基层就业，组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”和“选聘高校毕业生到村任职”等基层就业项目；各高校要结合自身特点，鼓励毕业生转变就业观念，多渠道多形式就业，倡导毕业生到以科技型中小企业为代表的广大小微企业就业；同时，加强对特殊毕业生群体的政策帮扶，制订实施针对家庭经济困难、就业困难毕业生的就业帮扶计划，建立“一对一”帮扶机制等。

据市大中专毕业生就业指导中心主任陈嶺介绍说，从2015年开始，市教委实行高校大学生就业创业工作季度通报机制，将建设“天津市大学生就业创业综合信息服务平台”，借助互联网优势，依托新媒体技术，将就业创业相关资源进行有机整合，发挥集聚效应，为高校和广大学生提供更加全面、有效、便捷、优质的服务。

【录音：积极和相关行业的主管部门、和用人单位取得联系，通知相关学校、相关专业的学生来参会，提供给他们一个机会。】