为进一步引导2025届毕业生充分认识当前就业形势，明确未来发展方向，促进毕业生早日高质量就业，近日，法学院/知识产权学院通过“全员促就业”教师动员会、毕业生就业座谈会、全覆盖问卷调查和针对性谈心谈话等方式深入推进2025届毕业生就业工作。

在“全员促就业”教师动员会上，学院党委书记马涛传达了学校2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作推动会会议精神，强调了毕业生就业工作的重要性，分析了2025年就业形势的严峻性。他指出，全体教师要从人才培养的角度出发，高度重视、积极参与、认真落实“全员促就业”要求，齐心协力，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

在分班开展的学生就业座谈会上，毕业生分别汇报了考研情况及考后规划、考公考编进展和当前备考状态，以及在就业过程中遇到的疑问。学院党委副书记、辅导员和班导师齐上阵，通过数据对比、案例分享等向毕业生深入剖析了当前就业形势的严峻性和复杂性，详细分析了2025年法学专业毕业生面临的挑战和机遇，逐一讲解了出国出境升学、应征入伍和基层就业等相关政策，鼓励大家要正视现实情况，树立多元、灵活的就业观念；深入了解多元就业路径，积极备战相关考试，以理性平和心态面对就业求职中遇到的困难和挑战；主动将个人职业规划与国家发展紧密结合，学会适时调整目标方向，力争早日高质量就业。

同时，学院面向所有2025届毕业生进行了针对性的就业问卷调查，进一步统计掌握毕业生考研、考公、就业、出国出境升学等情况，深入了解每一个毕业生的就业意向地区城市及单位岗位、家庭在就业方面的可支持力度、未来可接受的就业调整目标方向、当前希望学院提供的就业指导或帮助等。

接下来，法学院/知识产权学院将全面落实就业工作“一把手”工程，深入挖掘校友企业、共建单位等各方面资源优势，不断加大访企拓岗力度，为毕业生多元化就业拓展更多渠道；落实落细就业相关要求，线上线下“精准化”开展谈心谈话、简历修改、复试面试指导、心理疏导等，为毕业生提供暖心就业指导与服务；精准做好就业台账管理，加强家校协同联动，为毕业生成功高质量就业持续发力。

（审稿：法学院 马涛、方桂珍 编辑：党委宣传部 柳婷）